- Жалпы ережелер.
1.1. Бұл кодекс Ғалым Жарылғапов атындағы аграрлық колледжде (бұдан әрі – Колледж) оқытушылар мен қызметкерлердің корпоративтік мәдениеті мен мінез-құлқының негізгі ережелерін айқындайды.
1.2. Колледж оқытушысы мен қызметкерінің Ар-намыс кодексі колледжде қолайлы моральдық-психологиялық ахуал қалыптастыруды мақсат етеді.
1.3. Осы кодекстің барлық нормаларын іске асырудың негізгі мақсаты – кәсіби қауымдастықтың корпоративтік мәдениетін нығайту, колледж оқытушылары мен қызметкерлерінің беделін арттыру.
1.4. Колледждің әрбір оқытушысы мен қызметкері осы кодекстің нормаларын қатаң сақтай отырып, оның имиджі мен колледждің іскерлік беделін нығайтуға өз үлесін қосуда.
- Корпоративныепринциптері мен құндылықтары.
2.1. Колледждің қызметі келесі принциптерге негізделеді:
2.1.1. Колледж оқу үдерісінде жаңа оқыту технологияларын қолданатын, сапалы білім, мәдениет, ғылым және инновацияның жетекші орталығы болып табылады.
2.1.2. Болашаққа бағдарланған колледж колледждің білім беру тұжырымдамасын тиімді жүзеге асыруда.
2.1.3. Колледж өз қызметкерлерін бағалайды және құрметтейді және әрқашан ең жоғары этикалық стандарттарға сәйкес әрекет етеді.
2.1.4.Колледж сыбайлас жемқорлық пен парақорлықтың кез келген көріністеріне төзбейтін.
2.1.5. Колледж рухы бірлікте. Оқытушылардың, қызметкерлердің және студенттердің шығармашылығы, қатысуы және серіктестігі корпоративтік этиканың ажырамас ерекшеліктері болып табылады.
2.2. Негізгі корпоративтік құндылықтар.
2.2.1.Ұсынылатын білім беру қызметінің бәсекеге қабілеттілігі.
2.2.2. Әлемдік білім кеңістігіне интеграция.
2.2.3. Өзгерістерге және инновацияларға ашықтық.
2.2.4. Ғылыми зерттеулер мен әзірлемелерге үнемі назар аудару.
2.2.5. Жоғары академиялық жауапкершілік.
2.2.6. Жақсартуға және шығармашылық өсуге ұмтылу.
2.2.7. Адамгершілік, ұлтжандылық, азаматтық.
2.2.8. Қызметкер мен студенттің жеке басын құрметтеу, олардың құқықтары мен мүдделерін қорғау.
2.2.9. Колледжге берілгендік және оның жоғары стандарттарына сай өмір сүруге дайын болу.
- Колледж қызметкерлерінің корпоративтік этикасы
3.1. Колледждің оқытушылары мен қызметкерлері мыналарға міндетті:
3.1.1. Колледждің оқытушысы мен қызметкерінің жоғары атағын ақтап, өз еңбегімен оқу орнының мәртебесін абыроймен және абыроймен сақтау.
3.1.2. Колледждің миссиясын жүзеге асыру және кәсіби қызметте олардың миссиясын корпоративтік миссиямен байланыстыру.
3.1.3. Колледж жариялаған мақсаттар мен міндеттердің орындалуына толық жауапкершілікпен қарау, колледж қызметінің нәтижелеріне қатысу.
3.1.4. Өзінің қызметтік міндеттерін орындай отырып, жоғары мәдениетті, жауапкершілікті, адалдықты, академиялық адалдық пен объективтілікті көрсетеді, әріптестерімен және студенттерімен өзара сыйластық, дұрыстық және ізгі ниет принциптерін басшылыққа алады.
3.1.5. Шетелдік және отандық тәжірибені, ғылым жетістіктерін зерделей отырып, өз білім деңгейін үнемі арттырып, кәсібилікке ұмтылу.
3.1.6. Студенттерге еңбек тәртібін, өз колледжіне, оның салт-дәстүріне, тарихына құрметпен және ұқыпты қарауды үлгі ету.
3.1.7. Колледждің іскерлік беделін жоғары бағалаңыз, колледждің мүдделеріне қайшы келетін немесе нұқсан келтіретін әрекеттерге қатысудан аулақ болу, абырой мен беделге нұқсан келтіру әрекеттерін тоқтату.
3.2. Оқытушылар мен қызметкерлерге:
3.2.1. Әріптестер мен студенттердің ар-намысын қорлау, әдепсіз сөздер айту, тәкаппарлық пен таныстық таныту.
3.2.2. Әріптестердің жеке өмірін және олардың кемшіліктерін студенттер алдында талқылау.
3.2.3. Колледжде мас болып көрініңіз және алкогольдік сусындарды тұтыныңыз, & nbsp; белгіленбеген жерде темекі шегіңіз.
3.2.4. Студенттерден сыйлықтар немесе ақшалай сыйлықтарды қабылдаңыз.
3.2.5. Діни идеяларды, сондай-ақ ұлтаралық бірлік пен конфессияаралық келісімге қайшы келетін пікірлер мен көзқарастарды тарату. Колледжде және басқа да қоғамдық орындарда хиджаб, сақал және қысқа шалбар киюге тыйым салынады. (Ақымақ ереже)
3.2.6.Жұмысқа кешігіп келу, сабақ уақытын немесе өзінің қызметтік міндеттерін орындау уақытын қысқарту, дәлелді себепсіз қалдыру.
3.2.7. Қызметтік міндеттерін орындау кезінде дөрекілік пен немқұрайлылық таныту.
3.2.8. Студенттерге қатысты өздерінің қызметтік өкілеттіктерін асыра пайдалану, студенттерге және олардың білімін бағалауда біржақты көзқарасқа жол беру.
3.2.9. Колледж әкімшілігінің шешімдері және олардың бөлімдерінің қызметі туралы жалған ақпарат тарату.
3.3. Басшы мен бағынушылар арасындағы қарым-қатынас.
3.3.1. Көшбасшы міндетті:
- бағыныштыларға кәсіби және әмбебап мінез-құлқымен үлгі болу;
- өз мінез-құлқының нормалары мен принциптерін іскерлік қарым-қатынастың корпоративтік этикасының негізгі ережелеріне негіздеу;
- бағыныштылардың жеке басына құрмет көрсету, олардың қадір-қасиетіне нұқсан келтірмеу;
- ұжымда достық және іскерлік атмосфераны құру.
3.3.2. Бағынышты:
- еңбек тәртібін қатаң сақтауға;
- келмеу себептері туралы басшыға дереу хабарлауға;
- колледж басшыларын, олардың атын және әкесінің атын жеке білу;
- дәлізде немесе ашық жерде баспен кездескен кезде & nbsp; бірінші сәлемдесу;
- бөлмеге кіргеннен кейін алдымен жиналғандармен амандасыңыз.
3.3.3. Әріптестермен қарым-қатынас:
- бір-біріне құрметпен қарау;
- дұрыс емес мінез-құлық (әрекет) үшін міндетті түрде кешірім сұрау;
- басқа қызметкерлердің көзінше әріптестерін, қарамағындағыларды, басшыны сынаудан аулақ болу;
- қауесеттерге теріс қарау, олардың таралуын болдырмау;
- жұмыс уақытында тікелей қызметтік міндеттерін орындауға байланысты істерді ғана қарауға;
- ант бермеңіз, ұстамдылық көрсетпеңіз & nbsp; және агрессия;
- әріптестеріне жұмыста көмектесу, білім мен тәжірибе алмасу.
3.3.4. Негізгі кәсіптік міндет ретінде еңбекке қатынасы:
- оқушыларға үлгі болу;
- ғылыми-педагогикалық біліктіліктің жоғары деңгейін үнемі сақтай отырып, құзыретті болу;
- оқушылардың білімін, іскерлігін және дағдыларын шынайы және объективті бағалау;
- колледждің ғылыми жетістіктерін арттыру жолында күш-қуатын, білімі мен тәжірибесін беру.
- плагиатқа, жарияланбаған көздерден алынған идеяларды иемденуге жол бермеңіз.
3.3.5. Кездесулер мен конференцияларды өткізу:
- жиналыстарға, мәжілістерге уақытында келу;
- күн тәртібімен алдын ала танысыңыз және барлық қажетті материалдар өзіңізбен бірге болуы;
- жиналысты немесе кездесуді бастамас бұрын ұялы телефондарды өшіріңіз;
- жеке мәселелерді шешу үшін жиналыс алаңын пайдаланбаңыз.
- Ар-намыс кодексін бұзғаны үшін жауапкершілік
4.1. Ар-намыс кодексі барлық оқытушылар мен қызметкерлерді бірдей алаңдатады.
4.2. Колледж оқытушылары мен қызметкерлері Ар-намыс кодексін білуге және сақтауға, өз қызметі мен тәртібіне қатаң жауапкершілікпен қарауға міндетті.
4.3. Кодекстің нормаларын бұзу колледждің оқытушысы мен қызметкерінің мәртебесіне сәйкес келмейтін әрекет ретінде қарастырылады.
4.4. Ар-намыс кодексін бұзғаны үшін Колледж қызметкерлері, оқытушылары және студенттері келесі шараларды қолдануға болады:
- жұртшылықтан кешірім сұрауға ұсынымдар;
- Басқарма кеңесінде талқылаулар жүргізу;
- тәртіптік шара.